Alejandra, Niñera en Mérida

Hace 3 meses

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  • Después del colegio

Alejandra (32) Niñera en Mérida

250 - 300 pesos / hora

5 años de experiencia

5 (5)

Sobre mí

Me encantan los niños desde siempre!, y he dedicado gran parte de mi experiencia es cuidado desde recién nacidos hasta niños de 12 años. Tengo experiencia en lecto-escritura, he regularizado niños desde preescolar hasta 3er grado de primaria. Me describo como una esposa y mujer hogareña, que vive principios y valores sanos, he crecido con una vocación de ayudar a los niños a superarse en su aprendizaje y desarrollo. ...

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Soy

Simpática/o

Estricto/a

Tolerante

Mis habilidades

Arts & crafts Manualidades

Baking Cocinar

Storytelling & reading Leer cuentos

Mi experiencia como niñera

Bebés

< 1 año
Babies

Niños pequeños

1 - 3 años
Toddlers

Niños en preescolar

4 - 6 años
Kindergarteners

Niños en primaria

7 - 11 años
Grade schoolers

Mis servicios de niñera:

Puedo cuidar:

Máx. 5 niños a la vez

Entre 0 y 15 años

Puedo ayudar con:

driving Conducir

shopping Hacer la compra

cooking Cocinar

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Cuidado infantil regular
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Referencias de otros padres (3)

Mayte Lozano 3 noviembre 2020
Ale es la persona mas dedicada con los niños que conozco, cuido de mi bebé de meses, siempre amorosa y muy atenta de su cuidado, respetando límites, también me ayudaba al cuidado de mi hijo de 5 años y el siempre estuvo contento con su compañía.
Mayte Lozano 3 noviembre 2020
Ale es la persona mas dedicada con los niños que conozco, cuido de mi bebé de meses, siempre amorosa y muy atenta de su cuidado, respetando límites, también me ayudaba al cuidado de mi hijo de 5 años y el siempre estuvo contento con su compañía.
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Antes de empezar a buscar, tómate un momento para pensar qué necesitas. ¿Ayuda a jornada completa? ¿A media jornada? ¿Alguien disponible cuando surja algo? Haz una lista con las características imprescindibles y las que prefieres, para poder aplicar los filtros adecuados en nuestro buscador.

Te mostraremos una lista de cuidadores disponibles cerca de ti. A partir de ahí, eres tú quien evalúa a los candidatos que te interesen: pide referencias, organiza una entrevista personal para ver si encajáis y conócelos un poco. Como cada persona escribe su propio perfil, no verificamos de forma independiente cosas como titulaciones o certificados, así que merece la pena que lo compruebes tú.

En principio debes asegurarte de cumplir con el salario o tarifa por hora mínimo que establezca la ley. Adicionalmente, la tarifa de cada niñera puede determinarse por varios factores - incluído su nivel de experiencia, el número de niños que debe cuidar, y la distancia a la debe desplazarse para el trabajo.

Para poder llegar a una tarifa apropriada, te recomendamos que primero tengas en cuenta el salario mínimo legal. Luego, podés considerar ofrecer una tarifa mayor para ser justo si estás solicitando ayuda con otras cosas como apoyo escolar o tareas domésticas - o si sabes que tus hijos pueden ser un desafío ¡aún para las niñeras con mucha paciencia!

Lo primero es lo primero: envía mensajes a posibles niñeras acerca de su experiencia previa y solicita referencias de familias anteriores. Posteriormente, verifica esas referencias con otros padres para conocer sus impresiones sobre la niñera.

A continuación, elabora una lista de preguntas que te ayudarán a determinar si la niñera es la elección adecuada para las necesidades de tu familia. Puedes consultar nuestra Guía de 10 pasos para Padres, que incluye ejemplos de preguntas para hacer durante la entrevista. Finalmente, cuando estés listo/a, programa una entrevista en un horario conveniente para que puedan conocerse en persona.

Sitly te ayuda a conectar con cuidadores infantiles independientes de tu zona. Vale la pena conocer la diferencia antes de decidir qué es lo mejor para tu familia.

Una niñera puede cuidar a tus hijos en tu casa de forma ocasional (por la tarde o por la noche, después de clases o cuando necesites una ayuda extra) o de forma más regular. Si le pagas a alguien regularmente para cuidar a tus hijos, tienes que declararlo como corresponde. Si la contratas directamente, pasas a ser su empleador, con las obligaciones laborales habituales, aunque también puedes gestionarlo a través de una agencia.

Tú decides qué se adapta mejor a tu situación y qué buscar. Antes de contratar a alguien, pide siempre ver su documentación y verifícala directamente con la persona antes de empezar.

No realizamos verificaciones de antecedentes o revisamos nuevos miembros porque no somos una agencia de empleo. En cambio, debes pensar en Sitly como un sitio online donde cualquiera puede buscar, comparar y examinar otros usuarios. Este acceso equitativo, asegura que buscar a la persona correcta para el trabajo - o el trabajo correcto para la persona, se mantenga rápido y flexible para cualquiera.

Eso significa que la revisión queda en manos de nuestros usuarios. Padres y niñeras pueden vetarse entre ellos de acuerdo a sus propias prioridades y preferencias. Adicional a tener sentido común cuando se trata de compartir datos personales, nuestra sugerencia es comprobar detalladamente las referencias provistas, y planificar una entrevista formal antes de tomar cualquier desición final. Cuando hayas encontrado la coincidencia ideal, estarás alegre de haberte tomado el tiempo para que todo haya salido bien.

Ya sea que estés online o en el mundo real, tu seguridad es importante para nosotros. Por eso, si recibís un mensaje inapropiado o mal trato, asegurate de realizar el reporte para que nuestro equipo pueda chequearlo. Recordá que, todos los reportes son privados e investigados seriamente por el equipo de Sitly. Adicionalmente, realizamos monitoreos manuales periódicamente y contamos con un sistema de alertas que nos avisan cuando algo fuera de lo común está sucediendo en nuestra plataforma segura.
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